La extensión máxima para las contribuciones será de una página en tamaño A4, manteniendo los márgenes izquierdo y derecho de 3 cm y superior e inferior de 2.5 cm. Se usará un espaciado sencillo para el texto y doble entre párrafos y las diferentes secciones del documento.

La contribución constará de título, autores, con el nombre del ponente subrayado, dirección y texto del documento. El tipo de letra base para todo el documento es Arial 10 pt. El título debe ir en mayúscula, negrita y centrado. Los nombres de los autores han de estar centrados y la dirección justificada.

Las figuras, tablas y ecuaciones deberán estar incluidas en el lugar que les corresponda dentro del documento. Las Figuras deben tener suficiente resolución y no se recomienda un tamaño de letra inferior a 8 pt. Las figuras deberán ir numeradas (en negrita) y con una descripción en Arial 8 pt. Los títulos de las tablas seguirán las mismas normas que las Figuras aunque deberán colocarse en la parte superior de las mismas.

Los trabajos finales, tanto los presentados en forma de póster como comunicación oral, se publicarán en las Actas del 1er Congreso  de Jóvenes Químicos y Bioquímicos Terapéuticos y deberán seguir el presente formato. Los trabajos, junto con el formulario de inscripción y el recibo de pago del congreso, deberán enviarse a la dirección de correo electrónico del Comité Científico (quimbioquim@ugr.es) antes del 5 de septiembre de 2016. El formato del documento deberá ser de Microsoft Word (.doc o .docx) y con el apellido de autor que hará la presentación seguido de un número (ejemplo Rodriguez_Dieguez1.doc. No se podrá garantizar la inclusión en las Actas de las contribuciones enviadas posteriormente a la fecha límite o si no se ajustan a las normas de formato y extensión.

En nombre del Comité Organizador os animamos cordialmente a participar en el 1er Congreso  de Jóvenes Químicos y Bioquímicos Terapéuticos con la confianza de que os resultará plenamente satisfactorio tanto a nivel científico como personal. Os esperamos en Granada.

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